Überblick Personalwesen
Zum 31.12.2022 waren beim Studierendenwerk Dortmund 351 Beschäftigte (2021: 358) tätig, einschließlich der Auszubildenden zuzüglich 40 Aushilfen (Studentische Aushilfen und Minijobber*innen) (2021: 35). Dies entspricht 293,59 Vollzeitäquivalenten (inkl. Aushilfen, ohne Auszubildende) (2021: 301,70 ).
| 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Vollzeit | 219 | 234 | 247 | 270 | 279 |
| Teilzeit | 125 | 119 | 123 | 135 | 125 |
| Auszubildende und Praktikanten | 7 | 5 | 7 | 12 | 15 |
| Gesamt | 351 | 358 | 377 | 417 | 419 |
Aufteilung der Beschäftigten
Arbeiten mit Handicap
Das Studierendenwerk legt großen Wert auf die Integration von Menschen mit Handicap. Im Jahresdurchschnitt waren 2022 rund 28 Beschäftigte (2021: 25 Beschäftigte) mit einem Schwerbehindertenausweis im Unternehmen beschäftigt, das entspricht einer Quote von 8,38 % (2021: 7,2 %) nach § 73 Abs. 1-3 SGB IX.
Leistungsorientierte Bezahlung
Insgesamt 328 Beschäftigte (2021: 346) haben 2022 an dem Verfahren zur leistungsorientierten
Bezahlung (LOB) teilgenommen und Zielvereinbarungen getroffen. Zur Auszahlung kam ein Gesamtvolumen
in Höhe von 149.081 Euro (2021: 169.564 Euro).
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Insgesamt haben 48 Beschäftigte im Jahr 2022 am BEM-Verfahren teilgenommen. Dabei wurden
13 Maßnahmen mit Beteiligung des Arbeitgebers durchgeführt und 9 Maßnahmen mit externer Beteiligung.
34 Teilnehmer*innen konnten daraufhin wieder erfolgreich in den Arbeitsprozess eingegliedert werden.
Zwei Beschäftigte brachen das Verfahren ab und 12 Verfahren dauern derzeit noch an.
Altersstruktur
| Alter | Gesamt | weiblich | männlich |
|---|---|---|---|
| 16-25 Jahre | 13 (3,7 %) | 10 (2,85 %) | 3 (0,85 %) |
| 26-35 Jahre | 64 (18,23 %) | 45 (12,82 %) | 19 (5,41 %) |
| 36-45 Jahre | 95 (27,07 %) | 48 (13,68 %) | 47 (13,39 %) |
| 46-55 Jahre | 89 (25,36 %) | 67 (19,09 %) | 22 (6,27 %) |
| 56-67 Jahre | 90 (25,64 %) | 64 (18,23 %) | 26 (7,41 %) |
| Gesamt | 351 (100 %) | 234 (66,67 %) | 117 (33,33 %) |
Betriebszugehörigkeit
| Jahre | Gesamt | weiblich | männlich |
|---|---|---|---|
| 0-10 Jahre | 189 (53,85 %) | 122 (34,76 %) | 67 (19,09 %) |
| 11-15 Jahre | 51 (14,53 %) | 34 (9,69 %) | 17 (4,84 %) |
| 16-20 Jahre | 36 (10,25 %) | 27 (7,69 %) | 9 (2,56 %) |
| 21-25 Jahre | 41 (11,68 %) | 26 (7,41 %) | 15 (4,27 %) |
| 26-30 Jahre | 12 (3,42 %) | 9 (2,56 %) | 3 (0,86 %) |
| 31-40 Jahre | 21 (5,98 %) | 15 (4,27 %) | 6 (1,71 %) |
| 41-50 Jahre | 1 (0,29 %) | 1 (0,29 %) | 0 (0 %) |
| Gesamt | 351 (100 %) | 234 (66,67 %) | 117 (33,33 %) |
Erläuterung zu den Tabellen
Aufgrund der Rundung auf die zweite Kommastelle, kann es bei Aufsummierung der einzelnen Werte in der Gesamtsumme zu Differenzen kommen (Rundungsdifferenzen)